Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung, oft auch Zeitarbeit genannt, sind zwei verschiedene Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsvermittlung.Die Personalvermittlung, betrieben durch Personalvermittler oder Personalvermittlungsunternehmen, zielt darauf ab, eine direkte Vermittlung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen zu schaffen. Personalvermittlungen unterstützen Arbeitssuchende bei der Jobsuche und helfen Unternehmen, vakante Stellen zu besetzen. Bei einer erfolgreichen Personalvermittlung kommt ein Arbeitsvertrag direkt zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen zustande, wobei die Personalvermittlung für ihre Dienstleistung in der Regel eine Provision erhält. Die Kosten für Personalvermittlung variieren je nach Agentur und Vertrag.
Im Gegensatz dazu stehen die Personalvermittlungsfirmen bei der Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeitsfirmen genannt, in einem direkten Beschäftigungsverhältnis mit dem Arbeitnehmer. Sie leihen ihre Angestellten temporär an Unternehmen aus, die kurzfristig Personalbedarf haben. Hierbei bleibt der Zeitarbeiter Angestellter des Personalvermittlungsunternehmens und nicht des Einsatzunternehmens.
Beide Modelle haben ihre Vorteile und sind wichtige Instrumente im modernen Personalmanagement.