Interim Manager
Sie suchen einen erfahrenen Interim Manager, der Ihr Unternehmen durch kritische Phasen führt?
Interim Manager in Bielefeld & Umgebung finden
Die Besetzung von temporären Führungsrollen im Interim Management erfordert Schnelligkeit, Präzision & Diskretion. Erfahrene Interim Manager sind oft nicht aktiv suchend und nur über gezielte Ansprache erreichbar.
Wegmann & Partner HR Solutions agiert als Ihr spezialisierter Partner für Interim Management – mit systematischer Direktsuche (Executive Search) finden wir schnell & passgenau Führungskräfte auf Zeit, die Projekte voranbringen, Vakanzen überbrücken & Ihr Unternehmen stärken.
Unser Ziel: Interim Manager zu vermitteln, die echten Mehrwert schaffen & Ihr Unternehmen in entscheidenden Phasen unterstützen.
Warum Interim Management nutzen?
Interim Management bietet Ihnen schnelle & flexible Lösungen für zeitlich begrenzte Führungsaufgaben. So überbrücken Sie Vakanzen, steuern Veränderungsprozesse oder meistern Krisen mit erfahrenen Experten – ohne langfristige Bindungen. Profitieren Sie von externem Know-how, klaren Kosten & sofortiger Einsatzbereitschaft.
Was Sie von einer Partnerschaft mit uns erwarten können:
Sofortige Verfügbarkeit erfahrener Führungskräfte
Flexibler Einsatz für zeitlich begrenzte Herausforderungen
Know-how-Transfer & Impulse von außen
Kostenkontrolle durch klare Vertragslaufzeiten
Überbrückung von Führungsvakanzen ohne langfristige Bindung
Ihr Weg zum erfolgreichen Interim Management
Sie suchen nach der optimalen Lösung für Ihre Unternehmensherausforderungen? Mit unserem bewährten 3-Schritte-Prozess finden Sie schnell und unkompliziert den idealen Interim Manager, der Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt.
1. Unverbindlicher Erstkontakt
Alles beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch. Sie schildern uns Ihre aktuelle Situation, Ihre Herausforderungen und die Ziele, die Sie mit dem Einsatz eines Interim Managers erreichen möchten. Dabei geht es darum, ein klares Bild Ihrer Anforderungen zu bekommen – sei es die Überbrückung einer Vakanz, die Leitung eines komplexen Projekts, eine Restrukturierung oder die Einführung neuer Prozesse. Wir hören genau zu, stellen gezielte Fragen und identifizieren gemeinsam den genauen Bedarf.
2. Präsentation passender Experten & Auswahl
Basierend auf der detaillierten Bedarfsanalyse stellen wir Ihnen eine engere Auswahl von sorgfältig geprüften Interim Managern vor, deren Profile und Erfahrungen perfekt zu Ihrer Aufgabenstellung passen. Sie erhalten umfassende Informationen zu den vorgeschlagenen Kandidaten und haben die Möglichkeit, diese persönlich kennenzulernen – sei es in einem ersten Telefonat oder einem persönlichen Gespräch. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur qualifizierte Manager zu präsentieren, sondern Persönlichkeiten, die sich nahtlos in Ihr Unternehmen integrieren und Ihre Kultur verstehen. Die finale Entscheidung liegt selbstverständlich bei Ihnen.
3. Schneller Start & Begleitung während des Einsatzes
Sobald Sie sich für einen Interim Manager entschieden haben, kümmern wir uns um einen schnellen und reibungslosen Start des Einsatzes. Wir unterstützen bei der Vertragsgestaltung und stellen sicher, dass alle Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit geklärt sind. Doch unsere Begleitung endet hier nicht: Während des gesamten Einsatzes bleiben wir Ihr Ansprechpartner und stehen sowohl Ihnen als auch dem Interim Manager bei Fragen oder Herausforderungen zur Seite. Wir sorgen dafür, dass die Zusammenarbeit effektiv verläuft und die vereinbarten Ziele erreicht werden. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Bereit für den nächsten Schritt?
Ob Sie die ideale Besetzung für Ihr Team suchen oder eine neue berufliche Herausforderung anstreben – der erste Schritt ist ein Gespräch. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche und absolut vertrauliche Erstberatung.